安省雇主担保移民(OINP)

安大略省提名项目(Ontario Immigrant Nominee Program, OINP)属于省一级的经济类移民项目。目的是帮助安省增加劳动人口，满足劳动力市场需求以及经济发展。从供给上，安省通过该项目提名有经验和技能的申请人共同建设本省经济；从需求上，该项目也可以帮助安省雇主招聘并留住外国劳工。获得安省提名的申请人将有资格向加拿大联邦申请永居身份（Permanent Resident），也就是枫叶卡。

安省移民局近年来推出多项新增和扩张计划，以彰显安大略省持续欢迎新移民，并帮助省内雇主吸引有技能的员工，适应本省就业市场的需求。OINP是在联邦政府的移民框架下，允许安省根据自身需求提名一定数额的移民申请人。OINP安大略省提名项目主要分为三大类：优才类（Human Capital），雇主担保类（Employer Job Offers），商业类（Business），具体类别如下：

优才类 Human Capital

• 安省省提优才计划（Ontario Express Entry-Human Capital Priority Stream）

• 安省省提法语人才（Ontario Express Entry-French-Speaking Skilled Worker Stream）

• 安省省提技工类别（Ontario Express Entry-French-Skilled Trades Stream）

• 安省省提硕士移民（OINP Masters Graduate Stream）

• 安省省提博士移民（OINP PhD Graduate Stream）

雇主类 Employer Job Offers

• 安省省提雇主担保-外国劳工类（OINP- Foreign Worker Stream）

• 安省省提雇主担保-国际学生类（OINP- International Student Stream）

• 安省省提雇主担保-紧缺职业类（OINP- In-Demand Skills Stream）

商业类 Business

• 安省省提公司类（OINP Corporate Stream）

• 安省省提企业家类（OINP Entrepreneur Stream）

为什么雇主担保是安省提名项目中最受欢迎的

光从名字上就能看出，优才类是对申请人本人条件最高的，而商业类是对资金和项目都比较挑剔的。

简单说，安省商业类不是钱的问题，对申请人的资历有要求，投资项目有限制（加油站、洗衣店很多不能选）还需要EOI打分择优录取，而且不是一步到位。

安省人才类省提名（硕博、法语、技工等）对于符合条件的留学生，在安省拿到硕士和博士学位的，可进入候选范围。

有法语语言优势（法语CLB7以上，英语CLB6以上）的或愿意从事技工类别工作的，移民有一定优势。技工类，不是所有蓝领工作都行，而且以前华人最爱的“厨师”职业也被剔出去。大部分符合技工类要求的职业需要行业内工作经验，如果想重新开始一个新技工职业生涯，一般需要5年左右的周期（Apprentice，含学院的Program学习时间），然后还需要考到职业资格证书才能获得移民资格。

综上，商业投资类越来越难而且不能一步到位，安省硕士博士由于全球想移民人士（包括西方国家的大学生，中国印度等国的优秀人才）的争夺，已经非常难申请。法语和技工类也不符合大多数人的条件和规划。

反观安省雇主类，对于大多数学历不高，英语不够好，年龄偏大，在联邦快速通道（ Express Entry）打分怎么算也不够的申请人，雇主担保就变成了适应于绝大多数移民申请者的最常见的“开挂”途径。

安省雇主担保的难点

安省雇主担保难不在申请人，难在一份合适的工作，以及一个合格的雇主。

企业必须符合下述全部雇主准则、职位标准，并符合雇主所能申请职位数量的要求，才有资格申请安省省提名移民。

• 企业成立3年或者以上（可以是公司、有限责任合伙公司或个人独资企业）

• 在最近一个财政年度（Fiscal Year），有至少100万加币的收入总额 （对于在大多伦多（GTA）地区的企业而言），或者总收入至少达到50万加币（对于在安省大多伦多地区以外的企业而言）

• 提供不少于5个全职永久性的工作职位（针对在大多伦多地区以内的企业），或提供至少3个全职永久性的工作职位（针对在大多伦多以外地区意外的企业）

• 在安大略地区有营业场所（Operation Address），被提名的人不得离开安省，且将在这里工作

职位标准

• 必须是永久的全职的岗位

• 在NOC 0, A 或者B类别中的技术性职业

• 符合当下工资水平（海外劳工），或符合入门工资水平（国际学生）。关于各类职业的工资信息可以再加拿大劳动服务市场（Labour Market Information）信息官方网站上查询

• 不影响任何劳资纠纷的解决或不影响任何陷入劳资纠纷的居民的就业；不会对加拿大公民或永久居民的工作或培训机会产生不利影响

• 为公司经营所必需的职位（需提供证明）

国际学生类别

作为国际学生申请安省提名项目，学生必须：

• 在加拿大学习并且已经毕业于合格的公立的由加拿大政府资助的学院或大学

• 在颁发毕业证书的2年内申请省提名

• 有管理，专业或技术行业（NOC 0, A或者B类职业）的工作邀请。工作邀请所提供的职位不必要与所学专业相关联

• 在全日制学习的基础上，已完成至少两年的文凭或学位课程；一年的研究生学位课程或证书课程也是符合要求的，但需要之前在国外可能已经取得的学位或文凭

• 在加拿大境内有合法身份

紧缺职业类别

作为紧缺职业申请安省提名，申请人必须：

• 收入符合安大略省对该职业和地区的当下工资水平（如果已经在职的话，雇主必须要满足现行要求，并支付给申请人大于等于当前工资的酬劳）。

• 工作经验：在过去的36个月在安省累积有12个月的全职工作经验或等同的兼职工作经验，季节类的工作不符合此项目要求

• 教育程度：完成了相当于加拿大中学（高中）以上教育或以上学历的教育证明

• 有效的证书或许可：若从事要求专业证书或许可的职业，需提供有效的证书或许可

• 语言要求：英语或法语在CLB 4以上

• 资金要求：在安省有足够的资金或收入

雇主难点总结

外国劳工类和国际学生类的雇主要求如下：

• 申请人和其家庭成员等利益相关者，不能与雇主有什么瓜葛（不能是雇主、不能持股、高管人才持股权激励的不能超过10%）；其实这些也都是对投资移民转雇主担保的漏洞的杜绝

• 雇主要在安省经营本企业3年或以上

• 该企业在安省（以及申请人未来在安省工作）要有固定经营场所

• 该企业要遵守《安省就业标准法》和《职业健康和安全法》

• 该企业（如在GTA大多伦多地区）最近1个财年的营业额至少100万加币且要有5名全职雇员为加拿大公民或PR；非大多地区GTA，则营业额50万加币，3名加拿大雇员。而且3~5名雇员都要在移民申请人未来上班的同一地点上班

除此以外，一个雇主不能无限制地提供雇主担保。每个相同岗位只能最多提供5个雇员名额，虽然没有岗位种类限制，但是一个雇主（除了卫生部门等少数行业）最多只能提供20个雇员名额，超出后会单独提出来进行个案审批。而且，企业还要在当地登载广告，证明自己在当地找不到该岗位的合适人选。