为什么留学生会选择加拿大?调查显示:70%人认为安全是首要考虑因素

新枫向

Jul. 18, 2022

近日,加拿大国际教育局(CBIE)公布了2021年度国际留学生调查报告——《The Student Voice 2021》,CBIE是一个非营利组织,旨在推动加拿大国际教育的发展,并在全球范围内推广在加拿大学习的好处。

​​近日,加拿大国际教育局(CBIE)公布了2021年度国际留学生调查报告——《The Student Voice 2021》,CBIE是一个非营利组织,旨在推动加拿大国际教育的发展,并在全球范围内推广在加拿大学习的好处。

该报告所调查的对象包含来自加拿大67所教育机构的超4.1万留学生。这些国际留学生就他们在加拿大学习的各方面经历提供了意见和建议,包括他们为什么决定在加拿大学习、在学习期间的经历以及毕业后的规划等问题。



安全性和稳定性是决定性因素

加拿大一直是世界上最安全的国家之一,因此这一次加拿大的“安全性”超过“教育声誉”成为留学生选择加拿大学习的决定性因素——近80%的留学生表示安全是对他们来说是最大的吸引力。

近70%的留学生将加拿大教育机构的教育声誉列为第二考虑因素,此外,超过一半的受访者表示,加拿大的宽容、多样性和包容性使其成为非常具有吸引力的学习之地。

还有近40%的留学生表示选择加拿大是因为他们希望在完成学业后可以申请加拿大永久居留权。

除此以外,人们选择加拿大的原因还有获得相关工作经验的机会、留学期间可以工作、毕业后可以申请工签、获得跨文化思维和全球竞争力、有在加拿大学习或生活的朋友以及相对低廉的留学成本等。



留学生如何负担相关费用

大多数留学生表示,他们在父母、祖父母和其他家庭成员的支持下负担起在加拿大学习的费用。

大约三分之一的人表示,除了家庭支持外,他们还依赖校外工作和自己的存款来支撑自己在加拿大生活和学习。

留学生可以在加拿大工作吗

根据加拿大的政策,在指定学习机构(DLI)就读的学生无需获得工签就可以工作,具体条件如下:

  • 需要就读六个月以上的全日制学生

  • 目前已经开始学习

  • 已经获取社会保险号

  • 在整个学期中,每周最多可以工作20小时

报告显示,国际留学生在加拿大的生活和学历经历整体上是积极的,他们表示最初来到加拿大相对容易,而寻找住处被列为最大的困难。尽管39%的人认为他们在获得学签方面存在一些困难,不过获得学校offer被认为是其中最容易的部分。

毕业后留在加拿大

当被问及毕业后的计划时,大多数受访者表示,他们计划申请加拿大永久居民身份并留在加拿大,其他人则表示,他们想现在加拿大获得几年工作经验,然后再返回本国。

而谈到定居省份时,有42%的人希望在安省生活,有21.8%选择前往BC省,还有11.2%选择魁北克省。



毕业工签

超过70%的留学生表示,他们计划在完成学业后申请毕业工签(PGWP),获得毕业工签后,他们将有资格在加拿大工作并积累宝贵的工作经验,这些经验是可以被计入永居申请的。



加拿大毕业工签(PGWP)是一种开放性工签,允许应届毕业生在加拿大的任何岗位工作,签证的有效时间取决于学习时间的长短,少于8个月的课程无法申请毕业工签,两年或两年以上的课程将有资格获得最长三年有效期的工签。

加拿大留学生青睐的移民方式

1、加拿大经验类移民

PGWP持有人最常选择的就是经验类移民(CEC),只要满足以下条件,申请人就可以通过加拿大快速通道最快六个月获得加拿大永久居民身份:

近三年有一年的加拿大工作经验

工作类别是NOC B,语言分数不能低于CLB 5;NOC 0或者A类工作,语言分数不能低于CLB 7

计划在魁北克省以外的地方生活和工作

需要注意的是,作为全日制学生期间获得的工作经验不计入快速通道所需的工作时间。

2、省提名计划

加拿大几乎每个省都有自己的省提名计划(PNP),省提名计划旨在解决各省和地区的劳动力市场需求。大多数省份都有专门为刚毕业的国际留学生推出的移民项目,并且根据各省所需人才不同,每个项目的标准也各有不同。



3、魁北克经验类移民

​魁北克经验类移民(PEQ)适用于在魁北克完成学业的国际留学生。如果你精通法语、年满18岁并且打算在魁北克工作和生活,那么可以选择这一项目。

4、其他选择

加拿大有上百种经济类移民方式可供留学生选择,留学生们可以根据自己的实际情况选择适合自己的移民项目。

大西洋移民计划:在加拿大新斯科舍省、爱德华王子岛、新不伦瑞克省或是纽芬兰和拉布拉多省毕业的留学生可以选择这一项目。

农村和北部试点移民计划:该计划面向希望在加拿大北部边远地区工作和生活的国际留学生。

除此之外,在加拿大毕业的中国香港留学生还可以通过特殊项目获得加拿大永久居留权。

加拿大作为移民大国,对于留学生的到来也是十分欢迎的,国际留学生在毕业后留在当地工作和生活也在一定程度上缓解了加拿大劳动力短缺和人口老龄化等问题。